◆ 丹麥生育福利以人為本發展需要，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策數字化。全職人員保供、非全職人員指導、失業(yè)人員同期，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)有力扭轉。 ◆ 對母親來講效果，產(chǎn)假期限分為三個階段：產(chǎn)前假（4周）不可缺少、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最
