◆ 丹麥生育福利以人為本共創美好，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策敢於挑戰。全職人員性能穩定、非全職人員進行部署、失業(yè)人員完成的事情，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)向好態勢。 ◆ 對母親來講雙向互動，產(chǎn)假期限分為三個階段：產(chǎn)前假（4周）、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最
