職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導面前高調(diào)邀功特點，惹怒身邊同事初步建立。有人認為機製性梗阻，身邊就有邀功精積極參與，偶爾為之可以搶抓機遇，但時時刻刻都在邀功就惡心了充分發揮。還有人認為，會哭的孩子才有奶吃流動性，邀功不能放棄鍛造。 那么，如何才能正確邀功持續創新，又不會招人討厭呢改善？專家建議： 第一，選擇合適時
