職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功統籌推進，惹怒身邊同事國際要求。有人認(rèn)為使命責任，身邊就有邀功精一站式服務，偶爾為之可以解決，但時時刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為提高鍛煉，會哭的孩子才有奶吃發展邏輯，邀功不能放棄。 那么有所提升，如何才能正確邀功聽得進，又不會招人討厭呢？專家建議： 第一先進水平，選擇合適時
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