職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功不合理波動，惹怒身邊同事同時。有人認為積極影響，身邊就有邀功精競爭力，偶爾為之可以發展邏輯，但時時刻刻都在邀功就惡心了幅度。還有人認為結構，會哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄適應能力。 那么更優美，如何才能正確邀功，又不會招人討厭呢防控？專家建議： 第一成效與經驗，選擇合適時
