六度伯樂網(wǎng)：高端人才跳槽數(shù)據(jù)分析 說起跳槽人們第一想法就是干不下去了信息化？對(duì)工資不滿和同事無法相處奮戰不懈？被領(lǐng)導(dǎo)解雇了協同控製？等等明確相關要求。六度伯樂網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示真正做到，48%的高端人才因?qū)δ壳暗男匠隊(duì)顩r不滿而另尋高枝設備製造，3
