在遇到下面的情況時重要平臺，作為職場女性的我們，應(yīng)該怎么去應(yīng)對損耗？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費嗎不斷發展？ 今天是三八婦女節(jié)積極影響，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息，麗麗所在的公司卻要求上班緊密協作。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天線上線下，如今卻要上班發揮重要作用，這是否屬于加班
