眼看著產(chǎn)假就要過完了，媽媽得去上班啦配套設備，重新投入到工作當(dāng)中更優質，既緊張卻又刺激⊥七M高水平？墒敲摲f而出，曾經(jīng)朝夕相處的寶寶該怎么辦？不得不把他交給別人的你是不是非常忐忑不安資料？再一次從家庭跨入社會廣泛應用，你準(zhǔn)備好了嗎關註度？

　　相思最苦

　　元元媽媽：雖然等我上班后，我媽媽和婆婆都會幫我?guī)Ш⒆拥哪男╊I域，但我還是很舍不得敢於挑戰，一天得有近8個(gè)小時(shí)不能見到寶寶了，想想都覺得受不了建立和完善！因?yàn)樵谶@之前提供了遵循，我還沒有一次離開他超過兩小時(shí)呢！

　　小編支招——帶著寶寶的照片放在辦公桌上大型、錢包里基石之一，電腦屏幕也可以換成你家小寶貝的玉照，這樣總能一解相思之苦了吧增持能力。

　　開工前的擔(dān)憂

　　小雨媽媽——雖然還有半個(gè)月才滿假共同努力，但是公司那邊電話已經(jīng)催過了，讓我盡量提早過去追求卓越，想到以前單位同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧逐漸完善，不去也不好意思，去呢合理需求，又真是舍不得寶寶是目前主流，左右為難，好無奈案哔|量〕浞职l揮！而且，我也非常擔(dān)心經(jīng)過這么多天的休假管理，短時(shí)間內(nèi)可能會無法恢復(fù)原來的工作狀態(tài)設計。

　　小編支招：你可以與同事，尤其是工作代理人聊聊工作進(jìn)展的程度基礎、現(xiàn)階段有哪些迫在眉睫的工作需要馬上處理等提供堅實支撐，也可以拿出一張工作明細(xì)表，讓代理人詳細(xì)說明每件工作的最新狀況高產。這樣信息化技術，你一回到公司就可以迅速找回原來的感覺啦！

　　感情轉(zhuǎn)移

　　蓉兒媽媽——我這段時(shí)間一直都在忙著找保姆良好，以后我去上班的話家里就只剩下我婆婆了逐步顯現，她身體不好，一個(gè)人照顧寶寶肯定不行引領，所以還得請阿姨來幫忙自動化裝置。可是我女兒就是不愿意讓陌生人親近，阿姨挺不好意思的有很大提升空間，我也非尺\行好？鄲溃娌恢院笤撛趺崔k可能性更大？

　　小編支招：你要從上班前的半月開始部署安排，讓寶寶盡量多地與家人和保姆接觸。開始時(shí)共享應用，你可以與保姆一起給孩子洗澡生產能力、喂飯，使寶寶從心理上感到保姆和媽 媽在一起示範推廣，她不會傷害自己堅持好。逐漸地，可以讓保姆和孩子在一起玩耍大幅增加，你在一旁做其它事情特性。最后，讓保姆與孩子單獨(dú)在一起等特點，這樣更加完善，寶寶逐漸習(xí)慣了與保姆獨(dú)處， 媽媽便可以放心地去上班了建設應用。

　　就怕餓著寶寶

　　果果媽媽——孩子一直是母乳喂養(yǎng)，好像跟奶瓶有仇似的日漸深入，碰都不要碰動力，我現(xiàn)在最最擔(dān)心的就是以后上班了，寶寶會挨餓互動式宣講。

　　小編支招：讓寶寶接受奶瓶一般需要兩周時(shí)間效高性，首先要將寶寶的進(jìn)食時(shí)間分為早、中自動化、晚三段提升。在中間的時(shí)段進(jìn)行奶瓶嘗試，這時(shí)的寶寶較容易接受新鮮事物不折不扣≈文芰?？梢韵扔媚唐慷憾核缓笪顾詭卓诟咝Ю?，讓他熟悉奶瓶特征更加明顯。接著在他情緒穩(wěn)定的時(shí)候多用奶瓶給他喂食。

　　盼望上班

　　林當(dāng)兒——如果有人帶寶寶的話講理論，我還巴不得去上班呢的可能性！上班反而輕松，在家?guī)Ш⒆涌墒羌w力活，而且一不小心就會和外界脫節(jié)問題。等下個(gè)月我媽從老家過來幫著帶寶寶后逐漸顯現，我就要開始上班嘍！

　　做個(gè)全職媽媽

　　寶兒媽媽——眼瞅著產(chǎn)假剩下的日子越來越少發展機遇，我那個(gè)焦急啊長效機製，后來，我痛下決心要做一個(gè)全職媽媽服務體系。原因如下——

　　1.父母年紀(jì)大了應(yīng)該享享福說服力，我不希望他們太操勞。

　　2.回公司上班太累分析，還要帶小孩身體吃不消表示。而且還可能要經(jīng)常加班，就更少了和寶寶相處的時(shí)間非常激烈。

　　3.我母乳一直很少競爭力所在，上班后肯定會更少，還是滿足寶寶的胃口最重要領域。

　　等我做好了最后的決定溝通機製，心情一下子就輕松起來了！

　　Tip：產(chǎn)假時(shí)間如何算

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定註入新的動力，女職工產(chǎn)假為90天領先水平，其中產(chǎn)前休假15天。年滿24歲的懷孕女職工還可享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假雙重提升。如果是難產(chǎn)戰略布局，再增加產(chǎn)假15天。