銷售型企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)和一般企業(yè)不一樣發展成就，一般企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)只要看一看當(dāng)?shù)貦?quán)威機(jī)構(gòu)的行業(yè)薪酬報(bào)告越來越重要的位置，然后設(shè)定一個(gè)差不多的水平就行了功能。但是銷售型企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)有自己的獨(dú)特之處應用情況，如果不特別注意的話穩定，就會(huì)陷入一些誤
