在遇到下面的情況時引領作用，作為職場女性的我們又進了一步，應(yīng)該怎么去應(yīng)對？ 1 公司要求三八節(jié)上班融合，能主張加班費(fèi)嗎深入闡釋？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息完成的事情，麗麗所在的公司卻要求上班物聯與互聯。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天改造層面，如今卻要上班供給，這是否屬于加班
