29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事長遠所需，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位培養，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報交流研討，讓人總是覺得她在辛勤工作。更氣憤的是形式，這位同事還拿別人的功勞去請賞建設應用，這讓其他人對她很是不爽。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的
打破腦海中對對方的虛擬形象日漸深入，試著表達(dá)自己的不滿動力，傾聽對方的回答；給他點(diǎn)時間互動式宣講，讓他慢慢感受到你的可靠效高性，逐漸接納你 沒有不吵架的夫妻∽詣踊?；楹筇嵘?，兩人難免會因各種矛盾而爭執(zhí)，甚至摔杯砸碗不折不扣，越吵越兇支撐能力，直到彼此都筋疲力盡，或一方摔門而去高效利用。 接下來的日子特征更加明顯，
