在遇到下面的情況時讓人糾結，作為職場女性的我們先進技術，應(yīng)該怎么去應(yīng)對助力各業？ 1 公司要求三八節(jié)上班攜手共進，能主張加班費嗎？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息，麗麗所在的公司卻要求上班。按照法律規(guī)定大幅拓展，婦女有權(quán)放假半天發行速度，如今卻要上班，這是否屬于加班
