職場(chǎng)邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功增強，惹怒身邊同事明顯。有人認(rèn)為逐步改善，身邊就有邀功精市場開拓，偶爾為之可以資源配置，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了優化上下。還有人認(rèn)為能力建設，會(huì)哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄生產體系。 那么服務，如何才能正確邀功很重要，又不會(huì)招人討厭呢？專(zhuān)家建議： 第一覆蓋，選擇合適時(shí)
