在遇到下面的情況時(shí)聽得懂，作為職場(chǎng)女性的我們去突破，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)方便？ 1 公司要求三八節(jié)上班持續向好，能主張加班費(fèi)嗎？ 今天是三八婦女節(jié)新技術，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息不同需求，麗麗所在的公司卻要求上班。按照法律規(guī)定大型，婦女有權(quán)放假半天服務效率，如今卻要上班，這是否屬于加班
