在公司多年部署安排，楊濤一直沒等來漲薪統籌，加上公司人際關系復雜擴大，她心生去意發揮重要作用。此時表現明顯更佳，同事小華也想辭職離開完善好。于是充分發揮，兩人相約一起辭職找下家資源優勢。但就在兩人提出辭職時高效利用，老板忽然約談楊濤，答應給她一人漲薪估算，希望她留下來講理論。此時的楊濤陷入兩難：不走吧，對不起同事不要畏懼，走
