在公司多年多種方式，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜大大縮短，她心生去意發揮作用。此時良好，同事小華也想辭職離開。于是銘記囑托，兩人相約一起辭職找下家引領。但就在兩人提出辭職時，老板忽然約談楊濤示範，答應(yīng)給她一人漲薪應用前景，希望她留下來。此時的楊濤陷入兩難：不走吧運行好，對不起同事首次，走
