在公司多年不斷創新，楊濤一直沒等來漲薪高效節能，加上公司人際關(guān)系復雜新型儲能，她心生去意預期。此時，同事小華也想辭職離開優化上下。于是大大縮短，兩人相約一起辭職找下家。但就在兩人提出辭職時良好，老板忽然約談楊濤逐步顯現，答應(yīng)給她一人漲薪，希望她留下來顯著。此時的楊濤陷入兩難：不走吧快速增長，對不起同事，走
