現(xiàn)在還有很多企業(yè)的老板其實(shí)都不懂財(cái)務(wù)創造性，他們認(rèn)為財(cái)務(wù)就是財(cái)務(wù)部的事情生產效率，認(rèn)為只要做好財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘集成，招一個(gè)非常專業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)來帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)規則製定，讓財(cái)務(wù)部承擔(dān)這方面責(zé)任就行了也逐步提升。其實(shí)這個(gè)看法是錯(cuò)誤的，如果老板完全不
