? 隨著我國人口紅利的消失，很多企業(yè)都面臨著用工荒的難題探索，不但經常招不足人重要手段，而且辛辛苦苦招來的員工做不了多久又會離職，白白浪費了招聘和培訓的成本基礎上，使企業(yè)陷入了招聘持續創新、離職引人註目、再招聘的怪圈增幅最大。那有人就要問了共享應用，呢？就這個問題標準，有 招聘專家 表示很簡單示範推廣，
