在公司多年重要作用,楊濤一直沒等來漲薪穩步前行,加上公司人際關(guān)系復(fù)雜深入交流研討,她心生去意健康發展。此時,同事小華也想辭職離開顯示。于是重要性,兩人相約一起辭職找下家。但就在兩人提出辭職時傳遞,老板忽然約談楊濤融合,答應(yīng)給她一人漲薪,希望她留下來。此時的楊濤陷入兩難:不走吧完成的事情,對不起同事物聯與互聯,走
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