在遇到下面的情況時去完善，作為職場女性的我們大大縮短，應(yīng)該怎么去應(yīng)對經驗分享？ 1 公司要求三八節(jié)上班深化涉外，能主張加班費嗎綜合措施？ 今天是三八婦女節(jié)管理，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息系統，麗麗所在的公司卻要求上班向好態勢。按照法律規(guī)定平臺建設，婦女有權(quán)放假半天，如今卻要上班貢獻力量，這是否屬于加班
