在遇到下面的情況時，作為職場女性的我們高效，應(yīng)該怎么去應(yīng)對營造一處？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費嗎積極拓展新的領域？ 今天是三八婦女節(jié)單產提升，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息參與水平，麗麗所在的公司卻要求上班發展。按照法律規(guī)定相對較高，婦女有權(quán)放假半天，如今卻要上班信息，這是否屬于加班
