在遇到下面的情況時應用前景，作為職場女性的我們有很大提升空間，應該怎么去應對？ 1 公司要求三八節(jié)上班首次，能主張加班費嗎的有效手段？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息方案，麗麗所在的公司卻要求上班關鍵技術。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天深入，如今卻要上班技術研究，這是否屬于加班
