在遇到下面的情況時先進技術，作為職場女性的我們，應(yīng)該怎么去應(yīng)對適應性？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費嗎通過活化？ 今天是三八婦女節(jié)落地生根，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息，麗麗所在的公司卻要求上班研學體驗。按照法律規(guī)定建設項目，婦女有權(quán)放假半天最為突出，如今卻要上班落實落細，這是否屬于加班
