在遇到下面的情況時先進技術,作為職場女性的我們,應(yīng)該怎么去應(yīng)對適應性? 1 公司要求三八節(jié)上班,能主張加班費嗎通過活化? 今天是三八婦女節(jié)落地生根,別家公司老板體恤女員工給她們放假休息,麗麗所在的公司卻要求上班研學體驗。按照法律規(guī)定建設項目,婦女有權(quán)放假半天最為突出,如今卻要上班落實落細,這是否屬于加班