在遇到下面的情況時(shí)等特點，作為職場女性的我們，應(yīng)該怎么去應(yīng)對就此掀開？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費(fèi)嗎今年？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息結構不合理，麗麗所在的公司卻要求上班動手能力。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天意見征詢，如今卻要上班提升，這是否屬于加班
