目前架構(gòu)師是各互聯(lián)網(wǎng)公司最需要的稀缺人才空白區，所以大家都能看到在架構(gòu)師招聘信息當中背景下，招聘方給出的薪資還是比較高的組建，動輒年薪百萬發展機遇，但是我們也要看到長效機製，要想成為互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師還是比較困難的，必須要具備多方面的能力
應(yīng)聘求職是技術(shù)人才施展職業(yè)抱負的第一步全技術方案，而求職簡歷作為敲門磚不僅是對個人能力的表述分享，同時也是增強人才競爭力的核心要素，這就需要簡歷內(nèi)容具備鮮明特色信息化，但是在求職郵件的寫作過程中方式之一，還是要結(jié)合崗位要求確定內(nèi)
