員工激勵(lì)是企業(yè)管理的重中之重極致用戶體驗，而激勵(lì)員工最有效的方法就是物質(zhì)激勵(lì)完成的事情，簡(jiǎn)而言之就是花錢(qián)完善好。但是目前經(jīng)濟(jì)下行智慧與合力，有很多企業(yè)在財(cái)務(wù)上都出現(xiàn)了困難，拿不出更多的錢(qián)來(lái)進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)技術研究，那該怎么辦呢經過？這里有幾個(gè)不花錢(qián)也能有
