員工激勵(lì)是企業(yè)管理的重中之重凝聚力量，而激勵(lì)員工最有效的方法就是物質(zhì)激勵(lì)品率，簡(jiǎn)而言之就是花錢模式。但是目前經(jīng)濟(jì)下行促進善治，有很多企業(yè)在財(cái)務(wù)上都出現(xiàn)了困難試驗，拿不出更多的錢來(lái)進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)大數據，那該怎么辦呢搖籃？這里有幾個(gè)不花錢也能有
