在遇到下面的情況時(shí)有很大提升空間，作為職場(chǎng)女性的我們的特點，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)？ 1 公司要求三八節(jié)上班提高，能主張加班費(fèi)嗎機構？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息交流，麗麗所在的公司卻要求上班基礎。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天還不大，如今卻要上班高產，這是否屬于加班
