在遇到下面的情況時(shí)助力各業，作為職場(chǎng)女性的我們相關性，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)有很大提升空間？ 1 公司要求三八節(jié)上班工具，能主張加班費(fèi)嗎主要抓手？ 今天是三八婦女節(jié)處理，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息重要的作用，麗麗所在的公司卻要求上班聽得進。按照法律規(guī)定新的力量，婦女有權(quán)放假半天，如今卻要上班各項要求，這是否屬于加班
