在遇到下面的情況時，作為職場女性的我們，應(yīng)該怎么去應(yīng)對？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費(fèi)嗎順滑地配合？ 今天是三八婦女節(jié)，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息，麗麗所在的公司卻要求上班質生產力。按照法律規(guī)定，婦女有權(quán)放假半天技術交流，如今卻要上班先進的解決方案，這是否屬于加班
