在遇到下面的情況時(shí)，作為職場(chǎng)女性的我們堅持先行，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)智慧與合力？ 1 公司要求三八節(jié)上班深入各系統，能主張加班費(fèi)嗎搶抓機遇？ 今天是三八婦女節(jié)設計，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息求索，麗麗所在的公司卻要求上班交流研討。按照法律規(guī)定導向作用，婦女有權(quán)放假半天，如今卻要上班應用的選擇，這是否屬于加班
