在遇到下面的情況時(shí)科普活動，作為職場(chǎng)女性的我們初步建立，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)拓展應用？ 1 公司要求三八節(jié)上班文化價值，能主張加班費(fèi)嗎？ 今天是三八婦女節(jié)積極，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息共謀發展，麗麗所在的公司卻要求上班。按照法律規(guī)定便利性，婦女有權(quán)放假半天方法，如今卻要上班，這是否屬于加班
