在公司多年，楊濤一直沒等來漲薪橫向協同，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜開展研究，她心生去意姿勢。此時(shí)相互融合，同事小華也想辭職離開。于是綠色化，兩人相約一起辭職找下家更加完善。但就在兩人提出辭職時(shí)，老板忽然約談楊濤建設應用，答應(yīng)給她一人漲薪支撐作用，希望她留下來。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧相關，對(duì)不起同事大力發展，走
