在公司多年，楊濤一直沒(méi)等來(lái)漲薪善謀新篇，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜效果較好，她心生去意講故事。此時(shí)規模，同事小華也想辭職離開(kāi)前景。于是持續創新，兩人相約一起辭職找下家系統。但就在兩人提出辭職時(shí)非常重要，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪空間廣闊，希望她留下來(lái)營造一處。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧，對(duì)不起同事知識和技能，走
