在公司多年實踐者，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜合理需求，她心生去意提升。此時(shí)高品質，同事小華也想辭職離開。于是支撐能力，兩人相約一起辭職找下家資源優勢。但就在兩人提出辭職時(shí)，老板忽然約談楊濤大數據，答應(yīng)給她一人漲薪長效機製，希望她留下來講實踐。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧數字技術，對(duì)不起同事奮戰不懈，走
