在公司多年實施體系，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜，她心生去意大型。此時(shí)同期，同事小華也想辭職離開有力扭轉。于是效果，兩人相約一起辭職找下家。但就在兩人提出辭職時(shí)蓬勃發展，老板忽然約談楊濤特點，答應(yīng)給她一人漲薪，希望她留下來重要性。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧又進了一步，對(duì)不起同事，走
