在公司多年生產效率，楊濤一直沒等來漲薪統籌推進，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜習慣，她心生去意共謀發展。此時空白區，同事小華也想辭職離開背景下。于是組建，兩人相約一起辭職找下家發展機遇。但就在兩人提出辭職時長效機製，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪，希望她留下來分享。此時的楊濤陷入兩難：不走吧共享，對不起同事，走
