職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導面前高調(diào)邀功預期，惹怒身邊同事實現了超越。有人認為必然趨勢，身邊就有邀功精防控，偶爾為之可以建強保護，但時時刻刻都在邀功就惡心了應用。還有人認為建議，會哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄相貫通。 那么不斷發展，如何才能正確邀功，又不會招人討厭呢自動化方案？專家建議： 第一緊密協作，選擇合適時
