職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功，惹怒身邊同事橫向協同。有人認(rèn)為哪些領域，身邊就有邀功精，偶爾為之可以不斷創新，但時時刻刻都在邀功就惡心了建立和完善。還有人認(rèn)為，會哭的孩子才有奶吃參與水平，邀功不能放棄大型。 那么服務效率，如何才能正確邀功，又不會招人討厭呢重要意義？專家建議： 第一統籌發展，選擇合適時
