在遇到下面的情況時問題分析，作為職場女性的我們保供，應(yīng)該怎么去應(yīng)對擴大？ 1 公司要求三八節(jié)上班技術特點，能主張加班費(fèi)嗎追求卓越？ 今天是三八婦女節(jié)堅持好，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息取得明顯成效，麗麗所在的公司卻要求上班。按照法律規(guī)定新模式，婦女有權(quán)放假半天實現，如今卻要上班，這是否屬于加班
