在遇到下面的情況時體系，作為職場女性的我們更讓我明白了，應(yīng)該怎么去應(yīng)對全面協議？ 1 公司要求三八節(jié)上班協同控製，能主張加班費嗎？ 今天是三八婦女節(jié)高效，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息配套設備，麗麗所在的公司卻要求上班。按照法律規(guī)定可能性更大，婦女有權(quán)放假半天進一步意見，如今卻要上班，這是否屬于加班
