在遇到下面的情況時(shí)共創美好，作為職場(chǎng)女性的我們，應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)範圍？ 1 公司要求三八節(jié)上班，能主張加班費(fèi)嗎紮實做？ 今天是三八婦女節(jié)空間廣闊，別家公司老板體恤女員工給她們放假休息，麗麗所在的公司卻要求上班提供深度撮合服務。按照法律規(guī)定服務品質，婦女有權(quán)放假半天，如今卻要上班組成部分，這是否屬于加班
