在公司多年不斷創新，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關系復雜配套設備，她心生去意首次。此時可能性更大，同事小華也想辭職離開。于是搖籃，兩人相約一起辭職找下家技術。但就在兩人提出辭職時推廣開來，老板忽然約談楊濤，答應給她一人漲薪相對較高，希望她留下來資源配置。此時的楊濤陷入兩難：不走吧，對不起同事相關，走
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