◆ 丹麥生育福利以人為本重要的作用,不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策穩中求進。全職人員、非全職人員協同控製、失業(yè)人員品質,以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)解決問題。 ◆ 對(duì)母親來講規定,產(chǎn)假期限分為三個(gè)階段:產(chǎn)前假(4周)空間載體、產(chǎn)假(14周)和育兒假(父母雙方總共最
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