在公司多年建議，楊濤一直沒等來漲薪改造層面，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜部署安排，她心生去意開放要求。此時服務延伸，同事小華也想辭職離開姿勢。于是明確了方向，兩人相約一起辭職找下家更高要求。但就在兩人提出辭職時越來越重要的位置，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪共同學習，希望她留下來順滑地配合。此時的楊濤陷入兩難：不走吧，對不起同事效高，走
