從人力資源管理體系和舉措來看不久前，影響最大的是招聘事關全面、留用和晉升方面的政策和程序，其次是技能和高管培訓(xùn)計(jì)劃逐漸完善，以及靈活的工作時間。輔導(dǎo)計(jì)劃流程、產(chǎn)假和兼職工作也被強(qiáng)調(diào)為有效措施更合理。 實(shí)現(xiàn)性別多樣性和包容性需要成為整個公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，而不僅僅局限于人力資源

經(jīng)濟(jì)緊張與針對女性的家庭暴力密切相關(guān)註入了新的力量。本文作者基于實(shí)證調(diào)查發(fā)現(xiàn)：已婚婦女的感知經(jīng)濟(jì)緊張程度與丈夫?qū)ζ溥M(jìn)行家庭暴力和經(jīng)濟(jì)控制的可能性呈正相關(guān)重要的作用；家庭收入低與丈夫?qū)ζ拮舆M(jìn)行個人和經(jīng)濟(jì)控制的可能性呈正相關(guān)；丈夫失業(yè)與其對妻子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)控制的可能性呈

閱讀提示 近年來去創新，老年流動人口持續(xù)增長足夠的實力。由于性別與戶籍的雙重影響，老年流動?jì)D女常面臨經(jīng)濟(jì)與社會保障不充分結構、撫育性遷移的勞動價值難獲承認(rèn)更適合、流而難遷與遷而難融并存的問題，尊嚴(yán)養(yǎng)老難以實(shí)現(xiàn)溝通協調。本文作者認(rèn)為要素配置改革，為保障流動老年人尊嚴(yán)養(yǎng)老，應(yīng)為老年流動?jì)D女

◆ 丹麥生育福利以人為本保障性，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策帶動產業發展。全職人員、非全職人員十分落實、失業(yè)人員倍增效應，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)。 ◆ 對母親來講設施，產(chǎn)假期限分為三個階段：產(chǎn)前假（4周）需求、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最

兩年前更讓我明白了，因裝修房屋需要，我向娘家弟弟借款10萬元。我在出具借條時充分，署上了我和丈夫的名字進一步完善。如今，由于我與丈夫的感情確已破裂競爭力，準(zhǔn)備離婚調整推進，而丈夫以其沒有在借條上署名，也沒有委托我署名為由機製性梗阻，拒絕承擔(dān)清償責(zé)任機製。 請問：丈夫的理由成立嗎？ 讀者 郭敏紅 郭

日前集成應用，廣西壯族自治區(qū)高級人民法院分析總結(jié)了過去三年廣西女性犯罪特點(diǎn)探討，指出女性犯罪現(xiàn)象日益突出，影響了社會和諧發(fā)展高效流通，建議加強(qiáng)制度建設(shè)調解製度，提高防范女性犯罪的治理能力和水平。 2017年至2019年功能，廣西全區(qū)法院共審結(jié)一審女性犯罪案件9475件11766人應用的因素之一。自治區(qū)

■ 徐文麗 2004年4月1日施行的婚姻法司法解釋（二）第8條規(guī)定敢於監督，離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力結構。第9條規(guī)定重要的作用，男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的規模最大，