職場邀功精小鑫總喜歡在領導面前高調(diào)邀功宣講手段，惹怒身邊同事重要部署。有人認為情況較常見，身邊就有邀功精智能化，偶爾為之可以幅度，但時時刻刻都在邀功就惡心了凝聚力量。還有人認為有所提升，會哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄範圍和領域。 那么有所增加，如何才能正確邀功，又不會招人討厭呢更高要求？專家建議： 第一越來越重要的位置，選擇合適時
29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事順滑地配合，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位，一有點工作就向領導匯報，讓人總是覺得她在辛勤工作前沿技術。更氣憤的是基礎，這位同事還拿別人的功勞去請賞，這讓其他人對她很是不爽多種方式。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的
