很多企業(yè)之所以工作效率低下宣講活動，就是因?yàn)槁毼患墑e太少，往往只有業(yè)務(wù)員組建、經(jīng)理和總監(jiān)三個(gè)級別設施，員工沒有積極性需求，人才梯隊(duì)也上不來，那如何解決這個(gè)問題呢組合運用？一家上海獵頭公司michael page 上海旗下的管理專
