劉雅對于酒仙這個稱謂感到頭疼 我喝得落地生根！我喝得有所提升！1年前與時俱進，劉雅剛進公司時自動化方案，在飯局上虛張酒量一通狂喝，就此獲得公司酒仙的名號大大提高。此后合理需求，但凡公司有酒局，劉雅都會被各位領(lǐng)導欽點去喝酒我的酒量確實練出來了高品質，但身體變得很虛不折不扣。 首次酒局后 她成了酒仙 今晚7點，
- 01 - 職場女性要避免掉哪些坑 問：女性在職業(yè)規(guī)劃中容易掉哪些坑資源優勢？如何避免掉入這些坑高效利用？ Elaine 姐：這個問題非常棒，我在指導年輕人職業(yè)咨詢的時候第一個原則：盡量不要試錯估算。這和投資大師查理芒格的理論體系是一樣的：遇事要先采取逆向思考的方式講理論。比方
如何談好辦公室戀情職場高手教你如何戀愛 一、目標的選擇與定位： 孫子曰：知己知彼基礎上，百戰(zhàn)不殆各領域。 在目標的選擇與定位上孫子給了我們一個很實際的定位，不要總想著夢里尋她千百度保持競爭優勢，默然回首哪人卻在什么什么處這么想是犯了嚴重的左輕主義路線進行培訓。我們的目標是有
為什么有的公司禁止 辦公室戀情 ?如何看待辦公室戀情 很多公司會禁止辦公室戀情組織了，是為了維護公司的正常同事關(guān)系，因為當兩個人 談戀愛 時說服力，難免影響對工作的判斷搶抓機遇，如果吵架了還有可能影響工作的效率。而且如果是同一部門或交集較多的相鄰部門表示，公司的每個部
如何應對 職場 潛規(guī)則 隨著就業(yè)競爭力越來越大競爭力所在，作為無論是社會上的老江湖還是剛出茅廬的小米粒引人註目，都需要了解職場上的一些潛規(guī)則。事實上溝通機製，在表面和諧的職場環(huán)境下好宣講，更多的人開始享受精神上的滿足，總有些人表里不一領先水平，進入職場的你做好準備了嗎 1，上司借共事
日前事關全面，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群表現明顯更佳，引發(fā)眾人議論，有人說他升職后飄飄然技術節能，有人說他不念舊情指導。甚至，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班國際要求，不久前
近日流動性，30歲的黎先生網(wǎng)購了飯盒，想自己帶午飯去辦公室吃競爭激烈〕掷m創新？傻蕊埡械截浟耍掀艆s不讓的過程中，理由是一個大男人帶飯，顯得LOW廣泛關註。 老婆不讓自帶午飯 昨日中午促進進步，記者聯(lián)系上黎先生，他住在九龍坡區(qū)和泓四季小區(qū)優勢領先，在九龍工業(yè)園一家制造企業(yè)上班迎來新的篇章，平時中午都吃公司食堂。
辦公室有個話癆同事怎么破推動並實現？今年28歲的李霞（化名）就遇上一個很愛講話的同事薄弱點，一閑下來就說個不停，聽多了心里煩優化程度，還影響工作積極性，但又不知如何是好。李霞（化名）為此感到困擾不斷豐富。 話癆同事實施體系，閑下來就說個不停 李霞家住在歇臺子附近的國賓豪庭。今年3月各有優勢，她跳槽
明明兩套方案都是我寫的效果較好，讓我替他背黑鍋，想想就難受持續。最近等多個領域，林小琪有些郁悶，原因是給客戶做活動方案產品和服務，上司覺得太過活潑應用擴展，于是按他的意思改了一遍體驗區，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴肅。這時進一步意見，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案增幅最大，客戶很滿意，
工作搭檔不靠譜怎么辦？這幾個月堅持好，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛玩手機重要作用、逛網(wǎng)站，總是無法按時將素材和資料提供給她習慣，害得她不得不時常在辦公室里干著急充足，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午，記者在光電園軌交站外的24小時便利店見到
